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転職で、今月入社したのですが、入社日に雇用保険契約書や労働条件通知書をもらっ...

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ID非公開さん

2020/2/610:23:35

転職で、今月入社したのですが、入社日に雇用保険契約書や労働条件通知書をもらっていません。

それらの書類がない会社ってありますか?

もらえてない時、会社に聞いてみて大丈夫ですか?

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カテゴリマスター

2020/2/713:31:31

①労働基準法では「入社時に労働条件について書面で明らかにしなければならない」と定められており、企業は労働条件通知書を必ず交付しなければなりません。
万が一、「労働条件が書面にて明示されていない」「通知した労働条件の内容が、労働基準法で定められたルールを満たしていない」などがあった場合には、30万円以下の罰金が科されます。
ただ、別途雇用契約書があってそこに細かく労働条件を記入した場合は、それでもって省略は認められます

②雇用保険契約書(雇用保険加入者証)だ、就職後会社がハローに申請してその結果加入者証が発行されますから、企業が申請する猶予期間もありますのでそれらを含めて2週間はお待ちください。4月などは新卒就職者が多いので1か月かかることもあります
なお、こちらは、場合によっては本人の紛失を避けるため会社が保管してる場合がありますから確認をしてください

2020/2/612:49:51

ない会社もありますがそれは最高にブラックなところです。
早めに聞きましょう。

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カテゴリマスター

kvk********さん

2020/2/612:45:25

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