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精神病気で労災中です。労働基準監督署から診断書の提出を求められ担当医に書いて...

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ID非公開さん

2020/2/800:50:41

精神病気で労災中です。労働基準監督署から診断書の提出を求められ担当医に書いてもらい出しました 労務の不能にチェックがありましたが、これがあると労災継続ですか?

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hiroriboxさん

2020/2/802:10:17

労災で診断書は不要です。
年始に出す「傷病の状況報告」の診断書でしょうか?

であれば、労務不能との診断であれば労災は継続されます。

あとはあなたが「本当は実際には働けている(バイトしている)」などの事実を確認されなければ、補償は続きます。

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    質問者

    ID非公開さん

    2020/2/901:21:23

    労務不能の欄。チェックされてない場合は労災は打ちきりですか?それはいつの時点からですか?
    1ヶ月に5分くらいしか診察しない担当医が、どうやって労務可能かどうか判断できるのか不思議に思います。
    患者が働けないと言えば労務不能だと書くのですかね?回答者さんは労災歴長いですね。担当医は何も言いませんか?

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