今日出た同一労働同一賃金に関する大阪医大と東京メトロの最高裁判決は今後判例的な拘束力を持ちますか?

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

お二方ありがとうございました

お礼日時:10/18 12:52

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最高裁の判決ですから、当然拘束力を持ちます。 まともな会社なら自社の福利厚生を再確認したり 見直したりするのでは? その前に、最高裁判決をよく読み込む必要が あると思いますが。