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2020/10/26 23:32

22回答

9月下旬から派遣社員として働いています。シングルマザーで子供が熱を出した時など、お休みした日が何日があります。

回答(2件)

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9月下旬から就業して何度も休んだ時点で更新があったのが不思議なのですが・・さらに言葉使いを強めに注意されてたのですよね? おそらく現場は更新のつもりだったけど、決裁者が承認しなかったなどでは。 どちらにしても1ヶ月更新ですからそのくらいのタイミングで更新無しを告げられても致し方ないですが。 派遣元の営業に交渉して少し延長してもらうか次を早急に紹介してもらうしかないでしょう。もしくが行政に相談か。

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シングルマザーと言うのならば、お涙頂戴で雇ってくれる所を探したらどうですか。 貴方は派遣で1か月更新です。 何時終了しても不思議ではないです。 精々抵抗できる事は急すぎると言って、来月迄延ばしてもらうように頼む事です。