退職について質問です。 2年前に重大なことを犯してしまい、処分として減給を受けました。
退職について質問です。 2年前に重大なことを犯してしまい、処分として減給を受けました。 現在、転職を考えておりますが、退職をする際には、その事で懲戒解雇にされうることはありますでしょうか？
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ベストアンサー
あり得ません。 それで懲戒解雇なら労働監督署にもっていけば必ずひっくり返ります。すでに2年前のペナルティは済んでいます。それを引き出すのは違法です。
質問者からのお礼コメント
ありがとうございます。安心しました。
お礼日時：2020/11/23 23:32
