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2020/11/16 18:55

33回答

出産前後の働き方について給付金の一番多くもらえる方法を知りたいです。

妊娠、出産 | 社会保険49閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

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質問者

2020/11/16 23:57

詳しくありがとうございます! 2について、お聞きしたいのですが、 過去6ヶ月を換算されてしまうと、 自分の場合来年5月が出産予定日なので、今年9月はつわりがひどくギリギリカウントされちゃう11日しか働いていなかったのでカウントされてしまうのではないか… であれば、本来42日前の3月下旬以降から4月も働けば今年の10月からのカウントになるのかなと思ったのですが。。。 それを踏まえても、出産手当金がもらえる42日前と社会保険料の支払免除のほうが得というか損しないという事でしょうか?

その他の回答(2件)

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①産んだ人にだけでます ②育児休業給付金は給料11日以上出てる月の平均をとるのではやく産休に入っても入らなくてもほぼ変わりません

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42万円は産む人にしか出ませんので、旦那さんには出ないですよ。 育児休業給付金は出勤日数が11日以上あった月で換算しますから、ギリギリまで働けば多くもらえるというものでもないです。

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