出産前後の働き方について給付金の一番多くもらえる方法を知りたいです。 ①夫婦で同じ健保に入っており、出産一時金(42万)と付加金(数万円)が出ます。この場合は夫婦ともに(84万円と数万円)が給付されるのでしょうか？ ②育休手当の増減によって、予定日の1週間前とかのギリギリまで働くか、出産予定日42日前から休むか悩んでいます。 育休手当は過去6ヶ月の額面給与によって左右されると思うのですが、自分の健保は予定日42日前から出産手当金が出ます。 でも完全なる100%支給ではないためもちろん就業した方がその後の手当てがいいと思うのですが、産休にも入れるし、リモートワークなので家で出来なくもないので仕事柄どちらも選べます。 やはりギリギリまで仕事をした方がその後の給付金も大きいでしょうか？ 教えてください！