パートで働いていて雇用保険には5年ほど入っています。 来月末に退職することになり、失業手当を頂く予定なのですが

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

被保険者期間は20か月以上あるので大丈夫そうですね。 ありがとうございました! もう1人の方も契約書の件教えていただきありがとうございました!

お礼日時:2020/11/23 14:36

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2020/11/23 14:35(編集あり)

1か月の勤務日数が10日以下になりますと失業手当受給資格(辞める前2年間で12か月以上の加入)のカウントに入りません 会社が記載しとどけでる離職票に記載されたもので判断しますので雇用契約書の提示はしません。そもそも口約束でも雇用契約は成立します。雇用保険に入っていたのですから雇用関係は問題ないかと思います。 ご主人様の扶養(健保、厚年)に入りたい場合 離職票またはそのコピーを提出することがあるのでハロワに行く前にご確認下さい 失業手当を受け取る場合、被保険者になれない場合があります。

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