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2020/11/24 10:52

33回答

来年から週休3日です。給料も5分の4です。と言われたら?どーしますか?

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普通であれば、そういう提示が出された場合、選択条件が出されるはずだよね、それも一緒に書かないと回答はなかなか難しい。 しかし、こういったことに対しては、基準法もあることだから労使協定が必要になる、言われたらどうする?労使協定が成立したのであれば、あとは自己判断しかない。表面だけでは20%もの減給は違法ですからね。