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2020/11/24 18:45

11回答

試用期間中の解雇が可能な理由について教えてください

補足

ちなみに、応募者側としては自分の強みと本気で考えていて面接でアピールしたとします 実際に働いてみたら自分は全然秀でてなかった・・・と 今回質問したのは面接の場の問答には主観による評価が多数あると思うのですがその際にお互いの認識のズレによって就職後にこのようなケースが起きたら労働者側はどうなるのだろう?と考えたからです あくまで応募者は偽るつもりはなかったとしてください

回答(1件)

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試用期間なんで、会社の判断です。会社が不要と考えれば雇用を見合わせます。