産休前の退職について。 来年４月に出産予定で、２月から産休育休に入る予定で働いています。 これまで体調も安定していて何とか２月末まで頑張ろうと思っていましたが、ここ数日上司からの無視や怒鳴られたりで精神的に参っています。 妊娠を報告してから最初は気を遣って働きやすい環境にしてくれましたが、最近はまるで妊娠している私の存在が邪魔のような言い方もしくはいない存在のように扱われます。 また、皆んなの前で怒鳴られたことで「こんな人がいる職場には復帰したくない」と強く思うようになりました。 仕事のことを四六時中考えてしまいお腹が張ったり頭痛がしたり動悸が止まらないことが多くなりました。 ２月からの産休前に１２月末で退職を申し出ることは一般的に考えてどうなのでしょうか？ もう１１月も終わりなので申し出るとしたらかなりギリギリのように感じますが、自分のお腹の子どものことを考えるとここで辞める決断をしたいです。 アドバイスをお願いします。