ID非公開

2020/12/23 16:01

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大人の世界では部下が出来なかったり・失敗した理由を説明したら本当の事だとしても全て言い訳扱いなのですか?

職場の悩み19閲覧

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内容次第でしょう 部下が出来ない、ということなら部下が出来ない理由や教育研修で部下を変身させられない理由を、合理的に理詰めで説明すればいいのでは。 まああとは相手次第でしょう。何いうてもダメな人いますから

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失敗した理由って必要でしょうか? こうしたら、こうなった、この場合はどうすれば良いですか?と相談するなら良いと思いますし、言い訳にはなりません。

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質問者

2020/12/23 16:07

基本的に 上司「どうしてそうなったの?」 部下「すみません こうしたらこうなりました」 上司「言い訳するな」 こうなります。