勤務終了から次の勤務まで8時間以上空くという点では可能ですが、1日の拘束時間が13時間超えしている上に19時間で6時間オーバーですね… 法律上1日13時間週65時間拘束ですから1週間見た上で昨日までに短い拘束時間の日が無いとオーバーしそうですね。 オーバーしたら明日を休日出勤扱いとか、最大13連勤までは許される中でどこか短い拘束時間のダイヤにする（なければ分割）必要あるかなと思います。会社によりやり方はちがうので一概に言えませんが。