「ワガママ」かどうかは、申し出てみれば分かります。 意外にあっさり承認されるかもしれませんが、その場合は質問者さんが職場に必要とされてない人物だからあっさりなのです。 転職先も日取りも決めてからの辞める申し出には、かなりの支障や困難が付きまといます。 でもアルバイトなんですよ。「あっさり」でなければ必要とされている中での「辞める」なのですから、真摯に自分の人間性を分かってもらったうえで辞めるより、むしろ「職場環境の悪さ」そのままに、自分も悪者になっていい加減さを前面に出せば辞められます。転職先の意向に沿える日取りで…