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2021/1/19 22:32

22回答

現在、アルバイトでスーパーで働いていますが、職場環境が悪く、転職をしようと思い、やっと転職先が決まり、出来れば、今月いっぱいでやめたいと思います。先方は出来るだけ早くと言われていますが、二月末までは伸

補足

ご回答ありがとうございます。実は私の前にもやめた方がいるんですが、人はいるのに、困るからと言う理由で週に二回ほど来ています。【転職先が休みの日に来ているようです。】

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「ワガママ」かどうかは、申し出てみれば分かります。 意外にあっさり承認されるかもしれませんが、その場合は質問者さんが職場に必要とされてない人物だからあっさりなのです。 転職先も日取りも決めてからの辞める申し出には、かなりの支障や困難が付きまといます。 でもアルバイトなんですよ。「あっさり」でなければ必要とされている中での「辞める」なのですから、真摯に自分の人間性を分かってもらったうえで辞めるより、むしろ「職場環境の悪さ」そのままに、自分も悪者になっていい加減さを前面に出せば辞められます。転職先の意向に沿える日取りで…

ー補足に対してー そういうせっぱ詰まった状況で辞めなければならない申し出をするのに、「ワガママでしょうか?」なんて牧歌的な相談で済ませている場合でしょうか。 申し出が認められようが認められまいが、転職先の意向に沿う就業日を確約できない限り、破談になっても仕方がないんです。 「自分がワガママと思われるのでは困る、避けたい」というなら、現在のアルバイト先の意向を尊重して転職先は犠牲にするまで。「足して二で割れて三方とも納得」の展開に至れば、それすらも好運の結果です…