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ID非公開
ID非公開さん
質問者
2021/1/21 17:00
その他の回答（4件）
辞めた理由を聞かれるのは どこも同じですが、 事細かにしつこく聞いてくるのは圧をかけられているのもあるので、それはノーコメントでいいんじゃない。 でも、ちゃんとした理由は答えるべきですよ。
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質問者
2021/1/21 16:58
わかりました！ ありがとうございます
辞めた理由をしつっこく聞いても 何の法律にも違反しません。 また すぐ辞められると面倒だから ちゃんとした理由で辞めたか確認するためです まあ 少し信用のおけない人物との印象があったのかな
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派遣の人達全てではありませんが、いきなりドタキャンするとか、体調不良等でいきなり休む人達が多いのも事実ですので、会社側としては、そのような迷惑行為をする人達はなるべく排除したいという考えから、しつこく聞いているのだと思います。 もちろん、中には至って真面目な人達もたくさんいますので、派遣だからと侮ってはいけないのですが、前述したような、社会人としては不適合者もたくさんいるのも事実なのです。
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ID非公開
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質問者
2021/1/21 16:58
なるほど！ ありがとうございます！
退職理由は聞いてくるところ多いですよね。 しつこく聞くということは、相手側に何かしらの不安を抱かせてしまった可能性があります。 前職の不満や自分の精神的・体調的な理由で辞めたと話した場合、しつこく聞かれることが多いかもしれません。
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質問者
2021/1/21 16:59
