ID非公開

2021/1/24 13:39

33回答

昨年の11月から勤めている会社が、今年の3月で事業廃止になり、3月以降の契約がない場合、失業保険の受給資格はないのでしょうか?

補足

受給資格がない事理解しました。 ではもし、一つ前に勤めていた会社の雇用保険期間が、受給済みの再就職手当分を差し引いても、まだ残る場合は、その分は支給となりますか?

失業、リストラ | 退職35閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">250

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

よく分かりました。ありがとうございました。

お礼日時:1/25 0:17

その他の回答(2件)

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補足に書かれている通りです。 再就職手当を受けた段階で以前の受給は完了にはなりません。 「今の会社に勤める前に失業保険を受けており」なら、その残りの受給期間と残りの所定給付日数を限度に、基本手当が支給(再開)されます。

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加入期間が半年に満たないので対象外です。

ID非公開

質問者

2021/1/24 14:15

回答ありがとうございます。 もし、一つ前に勤めていた会社の雇用保険期間が、受給済みの再就職手当分を差し引いても、まだ残る場合は、その分は支給となりますか?