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2021/2/24 11:18

44回答

上司をパワハラで人事部に訴えて、

補足

状況としては、 2週間ほど前に皆の前で強く叱責されて、 それ以来メンタル不調を起こして出社出来なくなりました。 なので、みんな、それが原因だと思っています。同僚もみんな見ていたので、状況もみんな理解しています。

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「去り際」も印象操作には重要です。ピーク・エンドの法則です。 これからも顔を会わせる人たちに好印象を持ってもらう方が働きやすいと思うので、ここは爽やかに誠実に丁寧に挨拶しましょう。 好印象を持ってもらわなくてもいいってことでしたら、しなくていいですけどね...

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