金額も5千円程度というのと10年前とは言え一年お世話なっている直属上司なので拒否をするのはさすがに非常識でしょうね。 ただあなたがどのようなポジションでどの役職に今ついているのか不明であるため5千円を出すのが厳しいのであれば減額を求めてもよいと思いますし選別を徴収する人数はどれくらいでどれくらいの予算でどのようなものを選別で渡すのかというのを徴収する側に聞くべきでしょうねそのうえで内容等に納得できないのであれば支払いを拒否するというのも一つです。 またこれが新入社員時代の研修を担当していた人とか直属上司でないとかお世話になっていないのであれば拒否をしても非常識とはなりませんけど。