職場で受けていることがパワハラなのでは?と考えています。

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ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

詳しくご回答ありがとうございました。

お礼日時:3/4 9:47

その他の回答(7件)

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・単に荒っぽい人なだけ ・単にあなたが嫌い どちらかでしょうね。 でも、なんかわかる気がするなぁ。わざわざこんな質問をするあたりが…ね。

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社内で車に荷物を乗せている際、自分の隣にすごいスピードで駐車してきた これが意味わからん

分かりにくい表現でした。 会社の駐車場ですね。 自分が車に荷物を載せている際、そいつがすごいスピードで横にぴたっと駐車してきたということです。 もう少しでぶつかりそうでした。

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パワー関係なくノーマルなハラスメントなのでただの嫌がらせですね。 ただ残念ながらどれも問題にできるレベルではないような気がします。

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職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの3つの要素を全て満たすものをいいます。 また、立証する場合、第三者のヒアリングも必要となります。 知恵袋よりまずは管轄の労働局にご相談された方がいいかなと考えます。 ご参考URL https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/files/uploads/pawahara_panflet_roudosha_2019.pdf 最終ページに都道府県別の窓口が載っています。

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第三者から見て、他の人にはしないのにあなたにだけはするようならパワハラとも取れるでしょう。 ただどんな場合でもそうなら、パワハラでなくただの粗暴な人です。 というか、いまだに喫煙できる職場なんですか? そういう会社はとっとと辞めた方がいい。