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2021/2/26 9:32

33回答

マタハラ?

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質問者

2021/2/26 19:30

ご回答ありがとうございました。 労基に相談したらどんな回答を得られるでしょうか? 分かれば教えて頂きたいです。

その他の回答(2件)

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妊娠出産を理由とした降格や減給、異動などは男女雇用機会均等法に反します。 マタハラレベルではありません…

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おかしいと思ったら労働基準監督署に相談してみると良いかもしれません。