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2021/4/12 23:11

55回答

有給休暇が義務化されていると思うのですが

回答(5件)

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違法ですけど労基に駆け込んだところで何にもならないです 寧ろ貴方の命が危ない

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会社辞めるつもりなら労基に通報してもいいと思いますが、先ず組合の方で証拠と根拠、自分を守る術を固めて、できれば、弁護士に相談して通報した方がいいと思います。

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働いているにもかかわらず、有給消化させられているのであれば、 明らかに労働基準法違反です。 出勤簿、有給消化されたことがわかる賃金台帳(もしくは明細書)を 持参のうえ、会社管轄の労働基準監督署の監督課へご相談ください。 (○○市など 管轄 監督署で検索できます。)

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証拠(タイムカードなど)が あれば労働基準監督署に いけば対応してくれます。