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2021/5/14 23:27

33回答

勤続五年で会社から個人情報漏洩されました。その事を理由に退職を申し出ましたが、退職30日前の通知が必要と言われました。謝罪もされません。

労働問題 | 退職23閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。

お礼日時:5/15 8:39

その他の回答(2件)

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あなたの理屈をコンビニに例えれば、店主が万引きされた場合、犯人を殴ってもそれは許されるってのと変わらないのでは? 何をされたかわかりませんが、向こうが悪いことをしたんだからこっちも義務を放棄するという理屈は法律上通用しません。

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法律上最短でも14日必要です。だから「○月○日(2週間後)にやめます」とメールか手紙を送って、あと14日間無断欠勤すれば勝手に退職処理されます。

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質問者2021/5/15 4:14

会社が悪くてもですか?