育休代替の渡り歩き 育休代替の渡り歩きって、良くないですか? 正社員並みの給料、期間によってはボーナスも正社員並み。

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ベストアンサー

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お返事、ありがとうございます。 返信が遅くなってしまい、すみませんでした。 やはり、自分の都合に合わせて、求人があるわけではない以上、危険ですかね…。 年齢的に、正社員は難しいですし、色々悩んでしまいます。