不正の証拠収集のためにした従業員が社内の録画や録音であっても犯罪になるのでしょうか?また、相手から訴えられることもあるのでしょうか?

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。 不正をする方が悪いのですから。

お礼日時:6/19 14:15

その他の回答(3件)

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思いっきり間違った回答がありますが、違法ではありません。 可能性としては民事の訴訟がありますが、それも録音録画する時の違法性が無いこと、そのデータの取り扱いに注意すれば問題無いです。 こちらを参考にして下さい。 https://www.nagoya-ai.com/news/20180907.html#:~:text=%E4%B8%8A%E8%A8%98%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AB%E3%81%82%E3%82%8B%E3%82%88%E3%81%86,%E3%81%AE%E3%81%A7%E6%B3%A8%E6%84%8F%E3%81%8C%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82&text=%E9%81%95%E6%B3%95%E3%81%AA%E6%96%B9%E6%B3%95%E3%81%A7%E9%9B%86%E3%82%81,%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%AE%E3%81%A7%E6%B3%A8%E6%84%8F%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%82%87%E3%81%86%E3%80%82

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うちの労組曰く「ドンドンやれ」です。 証拠がないと自分の身も守れませんから。

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いわゆる盗撮に相当するので軽犯罪違反ですね。相手が訴える(警察に被害届をだす)かどうかは、相手次第です。 ですが、被害届を出したところで示談勧められて起訴まではされないでしょうかね。