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2021/6/12 0:46

33回答

バイトで労働条件通知書が貰えない事を理由に辞めることはおかしい事ですか?(1週間しか勤務していません)

アルバイト、フリーター | 職場の悩み31閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

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民法を調べて下さい。 民法の定めが、従業員人数とあってるなら、バイト先は間違っていません。辞めるあなたがおかしいです。 労働に関する法は、労働基準法だけではありません。 民法も関わります。

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質問者2021/6/12 23:25

どこに明示されているのでしょうか?自分である程度調べて見たのですが見つけることが出来ませんでした