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2021/6/13 20:23

44回答

面接で「○○はできますか?」と聞かれて、正直に「できません」と答えるべきなのでしょうか?

就職活動 | 転職48閲覧

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その他の回答(3件)

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出来ないものは出来ないとはっきりいいます。 車の運転とかバク転とか。 休日出勤も深夜残業も出来ませんといいます。 不採用が多いですが、採用になることもあります。

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2択で答える必要があるのでしょうか? 明らかに無理なものを除いて、前向きな姿勢を端的(簡潔)に伝えれば良いと思います。 ウソのない範囲で。

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できると答えて採用されて、いざ働いてみたらできなかったとかになると試用期間で切られたりしますよ。 『盛る』とか都合の良い言葉使ってますけど詐称ですからね。それで試用期間で切られても企業側には全くの非がないから訴えてもムダ。 しかも試用期間で切られても社会保険などに加入した記録は残るから転職回数にカウントされて次の活動が不利になる。