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2021/7/18 1:29

44回答

退職し失業手当を受給しているのですが退職した会社から週20時間以内でアルバイトにきてくれないかとお願いされています。

補足

週20時間以内という書きましたが間違いです。正しくは週20時間以上にならないよう、週4日以上にならないようにです。就労の範囲内なので就職には該当しません。

ベストアンサー

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質問者2021/7/20 10:50

ご回答ありがとうございました!

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ハローワークに確認済みです。 ありがとうございました!感謝いたします。

お礼日時:7/20 10:50

その他の回答(3件)

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同じ会社に再就職しているのでまずは就職手当は諦めてください。 まだ就活する予定なら働いた分だけハローワークに申請しないと不正受給になります。雇用保険に加入しているか否かは関係ありません。また、例えば主婦が雇用保険対象外の短時間パートで雇用されてもそれは就職したとみなされるので失業手当はおわりになるんですよ。 だから、質問者さまと前のバイト先との雇用関係が成立してしまったら失業の状態ではない(決まった働き方をする、雇用契約を交わす、就活しない)ので失業手当は終わりです。失業手当を引き続き貰いたい、出来れば就職手当も欲しいと言うならそのアルバイトの話は蹴りましょう。

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質問者2021/7/20 10:46

20時間以上にならないように、です。 週20時間以上、4日以上働かない限り再就職には該当しませんし申請すれば不正受給にはあたりません。

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就職したことになりますから、 発覚したら返金を求められるか、 容認されるかのどちらかになります。 就労前にハロワの担当者に了解を得て下さい。

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質問者2021/7/20 10:47

就職したことにはなりませんよ。

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前の会社にアルバイトに行くこと自体は何ら問題ないですよ。ただし、失業認定申告書には正確に書かねばなりません。

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質問者2021/7/20 10:49

一番正しいお答えです。 ありがとうございました! ハローワークに確認しましたししっかりと申請いたします。