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2021/7/27 8:05

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試用期間中の解雇をめぐる裁判で、労働者が勝つ場合と、使用者が勝つ場合はどちらが多いですか

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試用期間と言うように、期間に定めはありませんから、 期間の日数により解釈は全く違ってきます。 労働基準法21条には、面接だけじゃ判断できないから、役立たずは入社から2週間以内に予告なく解雇していいですよと、明記してあります。 これ以外の解雇は何方が聴いても納得以外は、簡単に解雇できません。