ID非公開

2021/8/22 10:07

1010回答

警察官で10年働いてます。

補足

先週診断されました

発達障害 | 公務員試験752閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

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ベストアンサー

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その他の回答(9件)

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まじめに働けばなるわけがない 特に公務員なら簡単に免職できないからなおさら

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ならないでしょうね。 退職を促すかもしれませんが、クビにはなりません。 その病気が原因で、仕事に支障が出てるようなら、分限処分で退職ということは考えられますが、懲戒免職にはなりません。

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それまでの経緯や勤務部署にもよるし、軽勤務で様子を見るなり。 分限処分、ご存じですよね。 ID非公開さんらしい質問ですね。 10年務めている人が、あなたの職場に勤めたことのない人に聞いてもしょうもないでしょう。 まあ質問内容から10年務めている人の質問とは思えませんが。

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人事懲罰受けるようなことをやらかす前に、診断について上司に報告し、配置替えを願うか、休職して、状態を整えてから復帰するのがベターです。 分限処分も以前よりありますから、何かやらかしたり、二次障害で長らく休職するようになると、免職もなきにしもあらずです。

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