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2021/9/15 14:08

33回答

以前もご相談させていただきました。

補足

まずは確固たる証拠などがあるわけではないので、少なくとも嘘を付いていないかを確認しようと考えています。 有給や時間休が簡単にそして急に取れるので、 私や子供に嘘をついてわからないように休みを取っていたりしないかだけでも確認しておきたいと思います 足立区の方で詳しい方がいたら教えて下さい。 よろしくお願いします。

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ベストアンサー

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質問者2021/9/20 8:13

ご回答ありがとうございます。 私の妻は主任に修正をしてもらったり 勤務実績表を出して貰うと言っていたので自分では修正できないのですね。 東京都であれば基本的な勤怠実績の入力方法は同じですよね?

その他の回答(2件)

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勤務に影響しない不倫なのでは?

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質問者2021/9/15 15:45

そうなんですよね。 今回はまず嘘を付いていないかを確認しておきたくて投稿しました。 正直、勤務実績簿が正しければ休日に関しては嘘を言っていないことがわかるので。 まずはそこから確認したいと思ってます。

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はい、基本的には変更できません。 私の会社で使っているシステムは、管理者であっても、ICカードで読み取った日時の変更はできない仕様になっています。 とは言え、どこの勤怠管理システムを使っているのか分からないので、100%絶対とは断言できませんが。 どうしても気になるなら、勤務先の保育園に問い合わせて、奥様がシステムの変更できる権限を持っていないことを確認するのが、最も確実かと思います。

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質問者2021/9/15 15:47

本人はICカードと言っているのですが、常に携帯しているわけでは無く 園に行ってロッカーきら取って読み取ると言っているので本当なのかと思っています。