2022年10月~、月収入が88000円以上だと社会保険加入になると職場で言われました。今現在私は子供が小さいため年収130万円以内で夫の扶養範囲内で働いております。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

答えてくれた皆様に感謝でいっぱいです。皆さんをベストアンサーにしたいぐらいです。詳しく106万という数字が参考で書かれたもので重要でないことを教えてくださった方もいて、仕組みがよくわかりました。とてもとても迷ったのですが10月からの変更で大丈夫かどうかの回答をいただけたためベストアンサーにさせていただきました。皆様分かりやすくありがとうございました!頑張って働けそうです(^ー^)

お礼日時:9/28 21:53

その他の回答(2件)

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社会保険加入の条件は、会社の規模によりちがいます。 106万円を上限とするのは、従業員が501人以上の会社です。 500人以下の会社は、正社員の勤務時間の4分の3の勤務時間を超えた場合です。 どちらかに該当したときは、たとえ130万円を超えていなくても社会保険に加入しなければなりませんから、扶養ではいられなくなります。

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ネット上でよく見かけるでしょうが、年収106万円以上という要件はありません。 あくまでも基準は月額8.8万円以上であるか否かにより判断されるものです。 わかりやすくするためなのか何なのかよくわかりませんが、基準である月額8.8万円を12倍して1,056,000円、それで年収106万円と記載しているに過ぎず、106万円という数字には何の意味もありません。 以下のリンクは厚生労働省が作成しているQ&Aです。 問24に 『月額賃金が 8.8 万円以上であるかないかのみに基づき、要件を満たすか 否かを判定します(年収 106 万円以上というのはあくまで参考の値です。)。』 と明確に記載されています。 月額8.8万円に関連するよくある質問は問24以降に記載がありますので、一度ご覧になると良いと思います。 https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2017/20170315.files/QA.pdf