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2021/10/9 22:02

55回答

休職中の同僚を、退職代行を語って本人の知らぬ間に退職させることは可能ですよね?

補足

実は私は人事担当者です。皆様予想通りの回答ありがとうございました。これからも、弁護士以外の退職代行業者から連絡が来た際は、一切無視して本人に鬼電することにします。

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ベストアンサー

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質問者2021/10/12 22:52

>退職代行を語って退職届を出したとしても会社は同僚に確認するでしょう。 直接連絡をを禁止すると言えば良いでしょ。 いずれバレるか?そりゃ、バレるでしょ。良いんですよ面白ければ。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

大漁でした。暇つぶしに付き合ってくれてありがとう。

お礼日時:10/16 14:16

その他の回答(4件)

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個人情報を平気で他人に表示するような会社ならあると思います。 本人になりすまし勝手に退職手続きするなんて、回想だけでもまずまともな社会人ではあり得ませんよね 相当の鬼畜でないと。

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質問者2021/10/10 10:43

退職代行に個人情報など不要では。退職届に本人の所属、氏名を書いて、連絡先は退職代行会社にすれば良いのですから。

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まともな会社なら無理だと思います。 あなたのような騙りの可能性もあるので、普通は電話1本でそうですか、わかりましたとはしませんよ。

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質問者2021/10/9 22:31

じゃ本人に電話するんですか?

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無理でしょ。

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質問者2021/10/9 22:11

本人は1ヶ月休むつもりでいるから連絡してくることはない。私が適当な退職代行サービス業者を名乗って会社には退職の申し出をする。会社は本人に電話できないし、いちいち謄本を出せとか言わないだろうから退職成立。

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なぜ そう思われるのですか?

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質問者2021/10/9 22:07

気に入らないので辞めさせたいからです。