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2021/10/15 11:40

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社会人3年目、23歳の女です。

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質問者2021/10/15 15:16

回答ありがとうございます。 規定では、 「支給日現在に在籍する社員に支給する」 「冬期の勤務成績算定期間は4/1〜9/30まで」 と記載されていました。 この4/1〜9/30に現在の休職は重なっておりません。 会社の大きさは中〜大くらいだと思います(曖昧ですみません)。 転職活動もしているのでそれにもよりますが、今のところ11月中旬頃に退職届を出そうかと思っています。 賞与支給日より前に解雇されることはあると思いますか…? 規定を読み込んだのですが、該当するのか曖昧で… ただ、解雇するにも予告が最低30日前に必要で、無理なら平均賃金の30日分に相当する予告手当を支給しなければいけない。とはありました。 質問ばかりですみません。 分かることがあれば教えて頂けると幸いです。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

回答ありがとうございました

お礼日時:10/20 0:26

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