バイトをぶちったくらいで損害賠償だの

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嫌なら働いてもらわなくていい。 スタートから時給3千円で週休3日、残業も危険作業もなし、当然法律順守の優良企業。 バイトにもボーナスが年3回7か月あるし、非公開求人だが欠員待ちが常に20人いる。 ブラックリスト? 無駄w

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損害が出れば請求するのはあたりまえ。 うちはバックレたら理由こじつけてでも金とるし。 遊びじゃねえんだから命(=金)かけて貰わんと使えない。