退職理由の「給料が安い」とはどのような意味でしょうか。

職場の悩み | 退職93閲覧

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

お返事どうもありがとうございます。

お礼日時:2021/12/3 21:03

その他の回答(7件)

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変化するのが人間でしょ。 生きてれば必要になる金も変わるし。 仕事内容も仕事を始めないとわからないから、割りに合わないと感じたのかもしれない。

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昇給しないからじゃないですかね。 大げさな話、10年目で1年目の給料と変わってなかったらやめますよ。

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仕事をしている内に、段々と増えていき、相応ではない思ったのでしょう。

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給料が少ないとボヤくのはサラリーマンは皆でしょう。 仕事したらきつかった、残業したのに手当が出ない。 先輩社員が細かいことまでやらせる。 など募集要項や雇用契約書とイメージが違うことは多いでしょう。 それを不満として言ってるだけです。

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給与は転職の場合、個人個人でかなり違います。募集要項に450万から800万とか記入されてたら、最初450万でも一年後は上がると思ってたら上がらなかったとか、私も入社時給与一年後3割以上上げるとの約束で入社したのに、上がらなかった為辞めました。