残業代についての質問です。 弊社では1ヶ月の変形労働時間制を採用してます。

労働条件、給与、残業 | 労働問題64閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ご回答ありがとうございます。 相談してみます。

お礼日時:2021/12/8 19:44

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月の総枠だけで判断するのは、フレックスタイム制だけしか認められていません。変形労働時間制における時間外労働の把握は、お書きのほか複雑です。詳しくはネット検索するか、拙者プロフィールをご覧ください。 変形における働く日は、勤務予定表で通知するか、就業規則に定めておくかせねばなりません。

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