就業規則についてですが 役職のない私が読んで分からないところあったら答えるから教えてと言われました。 その後みんなに配られず金庫の上に置いてあるので見てもいいか分からないです。

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基本は全員に内容を周知していれば配布義務はありません。 言っても見せてくれないってなったら違反(雇用契約時に話した内容や契約書に記載されてるものが正解)と思っていいです。

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就業規則は、従業員が望めばいつでも見られる状態にしておく必要があります。従って、見たいと言って拒否されるのならば違法ですが、現状では違法とまでは言えません。 また、社外の人間に対して内容について言わないように指示すること自体は問題ありません。