男女平等だと、必要なら、女性も徹夜してもらう？しないと低評価？
男女平等だと、必要なら、女性も徹夜してもらう？しないと低評価？
ベストアンサー
男女雇用機会均等法施工以来、女性警察官も深夜 雨の中でも微動だにせず立ち続け 警備しています。ローテーションで組み込まれて いるてるんでしょうが、ご立派です！。
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質問者からのお礼コメント
平等は不利！
お礼日時：1/24 10:05
その他の回答（6件）
前から徹夜してる女性や、元々夜勤の女性いますよね。私も夜勤した事ありますし、海外出張も1ヶ月した事あります。
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【同じことをする】という平等。 対象者のレベルに応じて、 【この人ならこれぐらいしたら同じぐらいの負担じゃないの？】という平等。 仕事が遅い人の徹夜と、 仕事が早い人の徹夜は、 処理量も違いますしね。 運動部の青年に５キロ走らすペナルティと、 還暦の前期高齢者に５キロ走らすペナルティ。 平等とは捉えづらいと思います。 男が徹夜するから、女性も徹夜。 女性が徹夜するから、男性も徹夜。 これで評価するのは、 評価の視点がちがうかもしれませんね。 職業にもよりますが。。。 参考になれば幸いです。
必要なら女性の徹夜も普通ですよ。 私の友人は徹夜・会社泊まり込み（デスクの下で寝る）とかやってましたけど男性社員の方が女性が深夜に会社にいる・泊まるのが嫌だという声があがって女性は終電で帰れって話になったそうです。 電車往復３時間かかるからそっちの方が辛かったって友人は言ってましたね。 １日程度の徹夜のが中途半端に帰るより楽なんですよね。 私も終電帰りで月に休みが１日とかを３か月続けていた時期があったので 泊まっている男性社員羨ましかったなぁ～。往復４時間近かったから家に帰ると睡眠時３時間もとれないし。
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