新型コロナウイルスに関係する内容の可能性がある記事です。

新型コロナウイルス感染症については、必ず1次情報として厚生労働省首相官邸のウェブサイトなど公的機関で発表されている発生状況やQ&A、相談窓口の情報もご確認ください。
新型コロナウイルスワクチン接種の情報についてはYahoo!くらしでご確認いただけます。
※非常時のため、全ての関連記事に本注意書きを一時的に出しています。

ID非公開

2022/1/19 21:24

22回答

パートで、面接の時に言われた条件と時給が違う

労働条件、給与、残業 | パート193閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

ベストアンサー

0
ID非公開

質問者2022/1/19 23:14

ほんとその通りです… 勤務表を渡す時に、そういえば相談なんですが、試用期間から時給が変わってないのですが…って感じで言えば大丈夫でしょうか?

ThanksImg質問者からのお礼コメント

お二人共アドバイスをありがとうございました。 とてもためになりました! どちらにもBAを差し上げたい気持ちでいっぱいですが、今回は最初に回答を下さったころころりんたさんを選ばせて頂きます。 社長と話をしてみて色々驚くようなことを言われ、恐らく今回の件は分かった上でやっていたという印象を受けました。 これからこういう大切なことは図々しく!当たり前に!主張していきます!! 図々しく強い大人を目指すぜっ!

お礼日時:1/21 23:19

その他の回答(1件)

0

条件なので普通に聞いたら良いと思いますよ あわよくば、なんて会社は結構ありますからね。 何も言わないなーで過ぎてるかも。 経営者なのに忘れないでしょう。

ID非公開

質問者2022/1/21 12:11

アドバイスありがとうございます! それまでひとりで会社をやってきて、初めて雇ったのが私らしくて色々分からず戸惑ってる部分はあるみたいです 経営者ですが、前言ってたことと違ったり、同じ話を何十回と話してたりするので、忘れてるのは有り得そうなんですよね…。 ちょうど今日勤務表を渡すので普通を装ってきいてみます!