自己都合か会社都合にできるのか質問です。 現在、人材派遣会社に正社員として在籍しています。 元々の求人では派遣会社(本社)での営業事務の募集でしたが、いざ採用されるという段階で、まずは現場を知ってもらうために実際に派遣社員として、一年半派遣先にて研修という名目で働いてもらうと言われ、現在約束の一年半が経過しました。 先日、本社に戻れるのがいつごろになるか確認すると人員が間に合っておりしばらくは難しいと言われてしまいました。 もともと本社での営業事務をしたくて入社したのにも関わらず、現在は派遣先のコールセンターで働いており今後も本社に戻れる保証がないため退職を考えていますが、この場合一般的に考えて会社都合にはならないのでしょうか？ もちろん会社に聞いてみるのが一番だとは思うのですが、もし会社都合にできるなら先にここでお知恵を拝借して話を進めてみようと思い質問させていただきました。