正社員かどうかは関係ありません。でも短期で仕事をコロコロ変えてたら長く働けない人かなと思われてしまいます。大事なのは何を経験して何を学んで何を達成してきたのか、そして転職先ではその能力をどう活かして貢献できるかです。 あなたが会社の社長なら、自分が雇う人材で正社員かどうかよりもっと大切なことがあると思うでしょう。