＞自分達の会社が確定給付企業年金に入っているということを ＞知らなかった点です。 多いですよ。 会社が勝手に退職金の一部として用意するだけなので。 ＞入社時に説明も受けていませんし ほとんどの会社では、説明しません。 ＞社内規約にもその文言は見つけられませんでした。 退職金を年金払いする。程度の文言のはず。 ＞社員への説明義務等はないのでしょうか？ 運用状況の説明義務は、基金型ならあります。 規約型ならありません。 ＞給付額は確定しているので運用報告も必要ないと ＞いうことでしょうか？ その通りです。規約型なら会社は毎年、金融機関に渡すだけ。 金融機関は約束に従って運用するだけです。 規約型では、金融機関が資産を持つので、会社がつぶれても 資産は保全されます。 基金型は、会社が資金を持つので、会社が潰れると 退職金も消えてしまいます。従業員には債権はありますが 貰えるとは限りません。 ＞しっかり社員に還元されるのか心配なのと、このような開示 ＞されていないものが個人的に運用するiDeCoの投資額に影響を ＞与えることに違和感を感じます。 確定給付年金制度のタイプが、どっちなのかですね。