就職活動のスーツ冬用で数年前に勤めていた時に着用していたものですが、ズボンの裾がダブルになっています。就職活動ではマイナスですか?

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社風によりますかね。 面接担当者が若かったり自由な風潮の会社ならあまり問題でない気もしますが、 高齢の経営者だったりすると常識がない!と思われるかもしれません。 私、何回か転職の面接の機会がありましたが、企業によってまちまちでした。