「その企画内容による」としか答えようがありません。 そして、会社の上層部にそうした提案を受け入れて検討するだけの柔軟性があるかどうかでしょうね。 思い切って提案されては如何かと思います。 因みに、私が率いる会社では「20代の提言」「30代の提言」という制度があって、社長の私にダイレクトに「提案や提言」ができるようになっています。 過去には、そうした提言の中から、会社としての新規事業に結びついた素晴らしい企画も生まれましたから、毎回楽しみにしております。