月収88,000円というのは、どこからきましたか？？健康保険の扶養は組合にもよるかもしれませんが、給与のみの収入であれば上限が年収130万円までだと思います。 その場合、130万円÷12か月≒108,333円が月額の上限となります。 ※手取りではなく税金等控除される前の支給額です。 ご質問の回答としては、健保扶養の条件が月収88,000円で雇用契約書上は超えてしまう場合でも実際の収入が条件を満たしていれば、扶養から外れる必要はありません。扶養の調査時もおそらく提出を求められるのは、雇用契約書ではなく給与明細書数か月分になるはずです。