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突然、解雇と言われました。解雇理由証明書を書いてもらったら、口頭で受けた説明が書いてなく、初めて聞く事ばかりでした。
突然、解雇と言われました。解雇理由証明書を書いてもらったら、口頭で受けた説明が書いてなく、初めて聞く事ばかりでした。 「私が聞いた事を、社長が言った通りに書いて下さい」、と頼んだら「会社としてはこれが理由、この証明書はあなたが書いてと言う事を書かなくてならないのか!」と言われました。解雇宣言と証明書は違っても良いのでしょうか?
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突然、解雇と言われました。解雇理由証明書を書いてもらったら、口頭で受けた説明が書いてなく、初めて聞く事ばかりでした。 「私が聞いた事を、社長が言った通りに書いて下さい」、と頼んだら「会社としてはこれが理由、この証明書はあなたが書いてと言う事を書かなくてならないのか!」と言われました。解雇宣言と証明書は違っても良いのでしょうか?
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労働問題