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2022/5/13 10:01

66回答

派遣で月給18万と正社員で月給15万どちらがましですか?

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ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。

お礼日時:5/17 19:41

その他の回答(5件)

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長く働くなら、正社員。 ただし、基本給がその程度なら、 ボーナスも期待できないから、 昇給見込ありの場合。 万年安月給見込なら、辞めたくなるだろうし、 辞めたいのに、正社員だし。って辞めにくいとか悲劇だし。 すぐ辞めるかもなら、派遣。 派遣だと、正社員ですぐ辞めるより、 「正社員が見つかるまでの繋ぎとして働いてました」と 次を探す時に言い訳しやすいし、 時給が良いなら、 零細企業の正社員のボーナスくらいにはなるし、 正社員ですぐ辞めるなら、安月給の正社員なんてメリット皆無だし。

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正社員ですね。 昇給・ボーナス・福利厚生が有ですし、 切られるリスクも少ないので。

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15万のせいしゃいんはしゃかいほけんなどをかいしゃがはんぶんふたんしていますので 実質お得です将来貰える年金額にも差が出てきます

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社員かな。 理由 ・昇給・昇格が見込める ・固定給なので祝日による月稼働日に給料が左右されない ・ボーナスがあればもらえる ・無期雇用なので更新が必要なく、基本的に会社に居たいだけ勤続できる ・色んな仕事をさせてもらえる

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仕事にもよるな 昇格することによって給料が上がるから

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質問者2022/5/13 10:03

派遣は工場で正社員の方はCAD設計です