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2022/5/15 16:02

44回答

転職するべきか悩んでいます。 私は30代後半の女性で、今の会社は入社してもうすぐ3年が経ちます。 未経験でしたが、入社当時から給与計算や入退社手続き等の労務事務を担当しています。

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質問者2022/5/16 12:57

ご回答ありがとうございます。 他の会社もこんなものなのでしょうか。 何度か転職しておりますが、ここまでの会社は正直初めてでした。

その他の回答(3件)

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以前いた会社の直の上司かと思いました。 私は改善など諦めて辞めましたよ。 私にはわかります、変わりません。 特に。上を変えるなど無理です。 諦めて無になり続けるか、辞めるかの2択です。 でなければ貴方のメンタルがやられますよ。

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いい質問ですね‼ 転職したからと言って劇的に働く環境は変わるわけではありません❗ 労務をやっていたらわかると思いますが残業代を払わないのは違法ですし社長が認める認めないに限らず会社で仕事をしたら残業ですし残業代は請求できます。 よって辞めるにしてでも残業代を請求して会社都合で辞めましょう! 労働時間の記録は残業代アプリを利用してください❗ 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください❗ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

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もう少し頑張ってみたら? 社内の改善点が見えていることはとてもいいことですよ。 今後改善できる立場になって少しずつ環境を整えていけるかもしれませんよ。 固定残業代がある会社はブラックと私は思いますけど、働き方や考え方で社員でいい会社にできるもんですよ。

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質問者2022/5/15 18:45

ご回答ありがとうございます。 入社してからあらゆる無駄な作業を減らし効率化したりやシステム導入等をしたりと、私が出来ることはやってきました。(育休から復帰した社員の方から、すごく改善された!という言葉もいただきました) しかし、質問に挙げた内容は殆どが社長・役員の事になります。 改善したいと思っても、どのように改善していけばいいかがわかりません。 一体どうすればいいのでしょうか。。その辺りをアドバイス頂けるととてもありがたいです。