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2022/5/18 14:16

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派遣社員で働いて約1年です。

退職 | 派遣143閲覧

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質問者2022/5/18 18:32

ありがとうございます!家族の入院看護でお休み頂いたら、雑用しかさせてもらえなくなり、それ以降、休みにくくなってしまいました。まだ看護が必要なので、休みを頂くより、辞めてしまった方が気が楽で。今後、その派遣会社から仕事を紹介して頂くつもりはありません。ただ、その理由のみで退職できるのか…。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。

お礼日時:5/24 20:22

その他の回答(1件)

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ご家族さんの看護というのは、有期契約であっても「やむを得ない退職理由」として認められる内容です。 https://takizawalaw.com/1224/ 他の理由をゴチャゴチャと並べるより、「家族の看護が必要になり、実際に休ませていただきました。今後も看護が必要な見込みですので。」で押し通すのが一番です。

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質問者2022/5/19 20:28

ありがとうございます。担当の方になかなか電話が繋がらず、メールにて連絡したところ、明日話をすると言う事になりました。看護が必要と、話してめます。