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2022/5/21 21:55

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職場でいじめの的になっています。給与も手取17万ボーナス無し、昇給無しの職場です。

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質問者2022/5/22 10:09

ありがとうございます。いじめの対象になってから約1年、なぜいじめられたか理由は分かっています。私が辞めた後、自分たちが雑用をしないといけなくなるか、新しい人を採用するのかもしれませんが、都合良く使っていた人が辞めたら自分達が大変になるのに、なぜこんなにいじめていたのか、不思議です。多分私が辞めないと思ったのでしょう。 何を言われても辞めます。辞めさせないと言われたら、今までのことを暴露し、労基に相談します。

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当然次が決まっているなら辞めるでしょう。 一度退職の意思を伝えて引き止めに応じるとダメなのは常識なので、応じてはいけません。これは転職の基本ですよ。 ただしそういう転職を何度も繰り返してはいけません。学校じゃない仕事なので自分の立場は自分で確保する必要があります。虐められるにも理由があります。学校なら虐められる側が悪いは通じないですが会社なら虐められる側が悪いのです。次はそういう立場にならないようによく考えて仕事してください。 今の世の中実力があり会社に利益をもたらす人間でないと昇給なんてありません。虐められる立場の人間ならなおさら昇給なんて期待できません。仕事出来て人付き合い能力も必要です。

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