非課税交通費については、給与規程の交通費上限額までは、フルタイム職員の場合非課税で支給されます。 一方、パートタイムなど交通費支給の規定がない方は、課税交通費支給として、交通費を含む支給額に所得税がかかってきます。こういう違いです。 ご質問の非課税支給という項目ですが、あまり一般的ではありません。「支給」なので、残業代＝超過勤務手当は課税対象ですから、20分残業した分というのは、少し違うと思います。 ただ、超過勤務手当として処理せず、日当などの非課税支給分として20分の残業を処理したのであれば、その500円が該当する可能性はありますね。 なお、職場によって違いはありますが、私たちの園では残業は30分刻みで計算しています。なかには15分刻みで計算するところもあります。 20分の残業が思い当たるなら、あまり一般的ではないですが、4000円までは非課税に出来るルールで、その超過勤務分を支給したのかもしれません。 なお、普通は超過勤務も課税対象となります。